金融危機(jī)襲來，回國創(chuàng)業(yè)的海歸情況如何？作為海歸創(chuàng)業(yè)平臺和孵化器的留創(chuàng)園怎樣幫助他們“過冬”？近日，我們在細(xì)雨中到達(dá)杭州，采訪了金融風(fēng)暴中的杭州留創(chuàng)園和在這里創(chuàng)業(yè)的海歸……

　　留創(chuàng)園主任的筆記本

　　管宇——杭州市留學(xué)人員服務(wù)中心主任，在各媒體關(guān)于杭州留創(chuàng)園的報道中，經(jīng)常出現(xiàn)他的身影。我們此行的第一站，就是他的辦公室。

　　知道我們要來，他早早等候在辦公室，面前攤開一個厚厚的筆記本，旁邊還有一疊文件。

　　話題就從眼前的金融風(fēng)暴說起，管宇先介紹了杭州市應(yīng)對金融危機(jī)的大環(huán)境：2008年11月起，杭州市委、市政府組織了“向萬家企業(yè)送溫暖”活動，全市機(jī)關(guān)干部都往企業(yè)跑，去看、去聽、去了解企業(yè)都有什么困難，并制定了“六問”：一問企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況、二問企業(yè)技改投入情況、三問企業(yè)出口情況、四問企業(yè)職工生活情況、五問企業(yè)全年目標(biāo)任務(wù)情況、六問企業(yè)下一年任務(wù)制定情況。通過這“六問”，對企業(yè)進(jìn)行全面摸底考察，解決問題，幫渡難關(guān)。

　　海歸企業(yè)自然歸到管宇的名下。連續(xù)兩個多月，他幾乎天天在企業(yè)里轉(zhuǎn)，手里的這本筆記本密密麻麻記滿了他收集到的各企業(yè)第一手資料。從了解的情況來看，一些加工制造企業(yè)因為原材料價格上漲面臨倒閉，而科研型企業(yè)，因為公司規(guī)模一般為中小型，獨立性強(qiáng)、運轉(zhuǎn)靈活，目前受沖擊不明顯。甚至對某些企業(yè)來說，金融危機(jī)使全球經(jīng)濟(jì)資源重新進(jìn)行分配組合，這反而是前所未有的發(fā)展良機(jī)，海歸創(chuàng)辦的企業(yè)大多屬于后者。

　　這一信號讓大家非常振奮，杭州市委、市政府馬上著手進(jìn)行下一步，對于有困難的企業(yè)，減免各項規(guī)費，切實幫他們解決實際問題。同時，組織各種形式的“海歸沙龍”，用他們在國外積累的豐富經(jīng)驗暢談“企業(yè)怎樣過冬”。請市長與海歸創(chuàng)業(yè)精英面對面，就一些問題現(xiàn)場做解答和批示，并推動了后期一連串相關(guān)政策的出臺，放在他辦公桌上的那些紅頭文件就是這些活動最豐厚的收獲。

　　管宇翻動著他的筆記本，在介紹各企業(yè)情況時如數(shù)家珍。采訪完畢，我們要到企業(yè)去看一看，考慮到他工作繁忙，不好意思讓他再陪同。但管宇說：“不是專門陪你們，我也得到企業(yè)里再去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，聽聽反饋意見，看看有沒有什么新問題，這樣心里踏實�！碑�(dāng)然，出門前，他沒有忘了帶上那個筆記本。

　　與其說是我們?nèi)ゲ稍L，倒不如說是我們隨同管宇在調(diào)研。走訪過程中，他甚至比我們詢問得更詳細(xì)、更深入，還逐條記錄在本子上。這一趟回去，他的筆記本大概又要用掉好幾頁了。也許不久以后，這個本子上密密麻麻的鋼筆字就會成為又一個紅頭文件，海外留學(xué)人員來杭創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策也會變得更加完善。