此次全球金融危機給各國的就業(yè)形勢都帶來不小的壓力。根據(jù)美國大學和雇主協(xié)會今年4月對850所大學的3.5萬名畢業(yè)生所作的抽樣調查結果顯示，在申請工作的應屆畢業(yè)生中僅有19.7%的學生找到了工作，而在2007年，這一比例是51%。另外薪酬也在下滑，2009年應屆畢業(yè)生的平均起薪是4.8515萬美元，比2008年下降了2.2%。

　　不過工程專業(yè)和會計專業(yè)成為就業(yè)的綠洲，提前找工作的比例最大，而且薪酬也不錯。

　　業(yè)內專家認為，該報告對于中國學生了解美國的就業(yè)形勢，以及在留學專業(yè)選擇方面有一定的借鑒意義。

　　僅六成應屆畢業(yè)生愿意找工作

　　經(jīng)濟危機造成的就業(yè)市場的不景氣也影響到了學生的就業(yè)意愿。調查顯示，美國應屆大學生有意愿找工作的人數(shù)也大幅降低，只有59%的大學應屆畢業(yè)生去找工作，而2007年這一比例是64%，2008年為66%。

　　與此同時，想進入研究生院繼續(xù)深造的畢業(yè)生學生人數(shù)比2008年有所增多，比例約在27%，而2008年為24%。

　　雇主雇傭意愿下調

　　同時，雇主的雇傭意愿也在下調。據(jù)美國大學和雇主協(xié)會在今年3月所做的一項調查顯示，雖然在今年年初美國的雇主們還聲稱今年不會減少雇用大學畢業(yè)生的人數(shù)，但實際上今年全美雇主雇用大學畢業(yè)生的人數(shù)比2008年下降了22%。

　　也有超過2/3的雇主表示，經(jīng)濟形勢迫使他們不得不對雇用新的大學畢業(yè)生進行重新評估，而幾乎所有的雇主都表明會減少新的雇員。

　　事實上，美國的雇主比較喜歡有過實習和工作經(jīng)驗的大學畢業(yè)生。超過3/4的雇主表示他們愿意雇用有一定工作經(jīng)歷的大學畢業(yè)生，大學生的工作經(jīng)歷包括實習或是在公司的臨時工作。在經(jīng)濟不好的時候，雇主們更加喜歡雇用那些曾在自己公司實習過的畢業(yè)生。

　　工程、會計專業(yè)人才最搶手

　　調查還顯示，專業(yè)不同會造成美國應屆大學畢業(yè)生在就業(yè)機會上的很大差異。其中，工科的工程專業(yè)和文科的會計專業(yè)畢業(yè)生提前找工作的比例最大，而且被雇主雇用的比例也最高，雇主對這兩個專業(yè)的畢業(yè)生給予的待遇相當不錯，因此這兩個專業(yè)大部分找到工作的學生都會立即與雇主簽訂合同。

　　相反，人文科學的畢業(yè)生往往找到的工作薪水等待遇并不是太好，不愿接受就業(yè)機會的學生比例較大。

　　薪酬方面，今年工程專業(yè)本科畢業(yè)生的起始年薪約在5.8萬美元，會計專業(yè)本科畢業(yè)生的起始年薪是4.8377萬美元。

　　平均薪酬略降

　　另外，4月份公布的2009年應屆畢業(yè)生的平均起薪報告還顯示，2009年應屆畢業(yè)生的平均起薪是4.8515萬美元，比2008年的平均起薪4.9624萬美元下降了2.2%。

　　工程科系畢業(yè)生起薪依舊上漲，漲幅為2.3%�；瘜W工程專業(yè)的畢業(yè)生起薪漲幅最大，平均上漲2.8%，達到6.5403萬美元。

　　過去幾年一直熱門的計算機科學專業(yè)，2009年畢業(yè)生的平均起薪下降了3.6%，為5.7693萬美元。據(jù)分析，造成計算機專業(yè)畢業(yè)生起薪下降的主要原因是公司對電腦軟件開發(fā)和設計人員需求量減少。擔任軟件工程師的大學畢業(yè)生也同比下降了11%，為5.8837萬美元。

　　商學院的畢業(yè)生依然在就業(yè)市場上紅火，2009年商學院大學畢業(yè)生的平均起薪為4.6973萬美元，比2008年上漲了1%。其中，會計專業(yè)畢業(yè)生的平均起薪上漲了2%，金融專業(yè)畢業(yè)生的起薪上漲了2.3%，商業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均起薪上漲了3.6%。

　　文科畢業(yè)生的平均起薪基本沒有什么變化，整體來說比2008年下降了1%，為3.6807萬美元。(記者 于冬雪)