今年美國(guó)很多大學(xué)生深知找工作艱難，不得不選擇去大企業(yè)當(dāng)實(shí)習(xí)生，以此作為找到正式工作的過(guò)渡，可是在今年國(guó)內(nèi)的海歸中，竟也有人選擇不要報(bào)酬而甘心進(jìn)入大公司當(dāng)實(shí)習(xí)生，海歸變成海待不奇怪，可是海歸們?nèi)ギ?dāng)實(shí)習(xí)生，到底是大材小用還是踏實(shí)上進(jìn)了？專家表示，在全球經(jīng)濟(jì)大蕭條的情況下，能進(jìn)入大公司當(dāng)實(shí)習(xí)生是好事，這是海歸盡快熟悉國(guó)情的最佳方式。

　　海歸當(dāng)實(shí)習(xí)生都要托關(guān)系

　　Derek是深圳移民第二代，在深圳讀完小學(xué)、中學(xué)后，考上了北京航空航天大學(xué)，在家人的建議下，前往蘇格蘭的格拉斯哥大學(xué)攻讀金融碩士。畢業(yè)回國(guó)后，他甚至沒(méi)有主動(dòng)去找任何一家公司工作，而是瞄準(zhǔn)了國(guó)內(nèi)某外資商業(yè)銀行的實(shí)習(xí)生位置，想方設(shè)法進(jìn)入該商業(yè)銀行的交易室實(shí)習(xí)。Derek對(duì)于自己做實(shí)習(xí)生這一點(diǎn)不以為意，他說(shuō)“這次進(jìn)入交易室實(shí)習(xí)，也費(fèi)了好一番功夫，把自己在海外留學(xué)的成績(jī)、選修科目都一一展示，甚至托了關(guān)系，我還和行長(zhǎng)吃了頓飯，行長(zhǎng)才點(diǎn)頭讓我去做實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)三個(gè)月一分錢都沒(méi)有，甚至誰(shuí)都不知道我能不能繼續(xù)留在商業(yè)銀行里工作。掙錢對(duì)于我來(lái)說(shuō)不是最棘手的問(wèn)題，只是希望通過(guò)實(shí)習(xí)獲得工作經(jīng)驗(yàn)。我的目標(biāo)是進(jìn)入證券公司或者基金公司工作�！被叵胱约旱牧魧W(xué)生涯，Derek印象并不深刻，只在蘇格蘭呆了一年的他，記憶頂多停留在沒(méi)完沒(méi)了的Paper要寫，他最有自信的就是寫作，Derek無(wú)奈地說(shuō)，“這一年大概把一輩子要寫的東西都寫完了吧，現(xiàn)在英語(yǔ)寫作真是流暢得沒(méi)的說(shuō)�！�

　　無(wú)獨(dú)有偶，和Derek同樣年紀(jì)、類似學(xué)習(xí)背景的瑪麗蓮回國(guó)后也是進(jìn)入唱片公司做實(shí)習(xí)生�，旣惿徳趪�(guó)外學(xué)的是藝術(shù)管理，回國(guó)后她經(jīng)歷了三個(gè)月找工作的痛苦期，經(jīng)歷了所有人都會(huì)經(jīng)歷過(guò)的：看上公司，公司看不上自己；公司愿意要，自己又看不上；薪酬太低，干活太累；和自己所學(xué)專業(yè)風(fēng)牛馬不相及�，旣惿忂�是決定去唱片公司做實(shí)習(xí)生，她自嘲說(shuō)就是一打雜的，“其實(shí)在深圳做個(gè)音樂(lè)老師對(duì)我來(lái)說(shuō)是輕而易舉的，我的鋼琴水平、學(xué)歷、聲樂(lè)水平都比較突出，可是我就是不甘于在學(xué)校里過(guò)一輩子。趁年輕就想在外面多看看�！睋�(jù)瑪麗蓮描述，唱片公司的工作非常辛苦，要在辦公室打雜、給專輯做策劃、在記者會(huì)做宣傳，所有累活都要干。不過(guò)瑪麗蓮認(rèn)為，唱片公司對(duì)于自己的海歸背景還是非常有興趣的，她說(shuō)：“公司如果想做大，海歸還是會(huì)對(duì)公司發(fā)展有利的。我投簡(jiǎn)歷過(guò)去之后，他們主動(dòng)打電話給我了，因?yàn)槲覍W(xué)音樂(lè)管理，在唱片公司里肯定算科班出身，在交談中，他們對(duì)于專業(yè)、海歸身份都表現(xiàn)出了興趣�！�

　　實(shí)習(xí)當(dāng)跳板，盡快“本地化”

　　對(duì)于外界評(píng)價(jià)海歸在回國(guó)后，水土不服出現(xiàn)不適應(yīng)的狀態(tài)在這兩個(gè)海歸身上并無(wú)體現(xiàn)。這和他們?cè)趪?guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)并且適應(yīng)能力強(qiáng)有關(guān)。瑪麗蓮認(rèn)為出國(guó)僅讀一年研究生的海歸不應(yīng)該感到不適應(yīng)，如果不適應(yīng)說(shuō)明他們矯情，“就像我剛回國(guó)過(guò)馬路不知道看哪邊一樣，過(guò)幾天就習(xí)慣了。有人不適應(yīng)，是不是在小鎮(zhèn)上讀的書，回來(lái)接受不了國(guó)內(nèi)這么多人？”

　　在采訪中發(fā)現(xiàn)，海歸的英語(yǔ)普遍比國(guó)內(nèi)大學(xué)生好，除了有英語(yǔ)環(huán)境的熏陶，更重要的是，他們敢于開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)，海歸普遍自信成為他們的顯著特點(diǎn)。而走到做實(shí)習(xí)生這一步，不僅人力資源專家覺(jué)得很正常，連海歸們自身都表現(xiàn)得很豁達(dá)。D erek對(duì)于實(shí)習(xí)直言不諱，“實(shí)習(xí)只是我工作的一個(gè)跳板，我想盡快進(jìn)銀行熟悉行業(yè)，了解國(guó)內(nèi)金融行業(yè)如何運(yùn)作。”采訪中，人力資源專家們也表示，實(shí)習(xí)生已不是新鮮事，在就業(yè)困難的狀況下，很多人甚至需要給公司倒貼錢。

　　面對(duì)國(guó)內(nèi)大學(xué)生也接受了良好的語(yǔ)言教育，業(yè)務(wù)能力又較強(qiáng)，海歸的優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存，可是優(yōu)勢(shì)喪失，找工艱難，大多數(shù)海歸顯得很平靜。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和雇主們挑剔的目光，他們也在不斷調(diào)試自己，重新評(píng)價(jià)自己的價(jià)值，給自己在市場(chǎng)中找到合適定位。就如同瑪麗蓮說(shuō)的那樣，“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為試用工資也就2000元左右，這個(gè)數(shù)字在很多人看來(lái)不可想象，可是我就能接受得了，如果在工作中做好，累積更多工作經(jīng)驗(yàn)，做自己喜歡做的事情，是我更為看重的�！�

　　專家支招

　　勤奮，對(duì)工作不要挑三揀四

　　綜合各位專家的意見(jiàn)，對(duì)海歸實(shí)習(xí)生做出如下建議。

　　1要在實(shí)習(xí)期間發(fā)揮海歸作用，顯示能力，要體現(xiàn)非海歸不具備的優(yōu)勢(shì)，比如有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)，有新鮮創(chuàng)意，甚至有國(guó)際化資源。

　　2最好選擇有國(guó)際背景或者有海外業(yè)務(wù)的公司，比如中興、華為。

　　3實(shí)習(xí)不怕，現(xiàn)在很多單位都提供很多實(shí)習(xí)崗位。關(guān)鍵要勤奮，對(duì)工作不要挑三揀四。

　　4在實(shí)習(xí)期間多掌握公司情況，多虛心請(qǐng)教，多做事。

　　專家點(diǎn)評(píng)

　　進(jìn)民企實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)要好，幫公司創(chuàng)收

　　龐鵬，深圳某獵頭公司總經(jīng)理

　　如果海歸認(rèn)為在國(guó)外花了很多錢，回國(guó)理應(yīng)受到禮遇，他們的期望值就太高了。在國(guó)外，如果你學(xué)會(huì)計(jì)、法律，回國(guó)后專業(yè)和國(guó)內(nèi)的現(xiàn)狀絲毫不匹配。海歸的英語(yǔ)確實(shí)不錯(cuò)，可是應(yīng)該看到，國(guó)內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生英語(yǔ)也能應(yīng)付工作。

　　我們公司曾經(jīng)招過(guò)兩三個(gè)海歸，他們自己干不到半年就離開(kāi)了。在獵頭公司是很講究業(yè)務(wù)水平的，獎(jiǎng)金要和業(yè)務(wù)水平掛鉤，他們就覺(jué)得是海歸要價(jià)應(yīng)該更高，基本工資要比別人高，這點(diǎn)根本不現(xiàn)實(shí)。不能動(dòng)不動(dòng)覺(jué)得自己了不起。

　　當(dāng)然，如果在國(guó)外學(xué)的是醫(yī)學(xué)、音樂(lè)又不同，這些專業(yè)國(guó)內(nèi)的培養(yǎng)水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上國(guó)外，很多單位會(huì)搶著要這些專業(yè)畢業(yè)的海歸。

　　目前，單位招人趨于理性，不會(huì)一看到海歸就想招進(jìn)來(lái)。有些單位看見(jiàn)海歸條件不錯(cuò)，雖然沒(méi)有多余的崗位也會(huì)把海歸招進(jìn)來(lái)試用一下，如果合適就留下來(lái)繼續(xù)用。作為海歸，要踏實(shí)，要找準(zhǔn)定位，如果要進(jìn)民企，就要有真材實(shí)料，有業(yè)務(wù)能力，能幫公司創(chuàng)收。

　　實(shí)習(xí)能讓海歸盡快熟悉就業(yè)環(huán)境

　　曹子祥，某管理咨詢集團(tuán)人力資源中心合伙人

　　海歸可能存在不適應(yīng)的狀況在于在西方世界很講信用，并且很有法制觀念。可在國(guó)內(nèi)不是這樣的，一回國(guó)后要迅速習(xí)慣國(guó)內(nèi)國(guó)情，接受現(xiàn)狀。

　　現(xiàn)在企業(yè)不愿意要海歸的原因在于，他們知道很多海歸在國(guó)外不夠獨(dú)立，一出去就沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，搞內(nèi)部小圈子，不融入當(dāng)?shù)�，學(xué)業(yè)上沒(méi)有什么長(zhǎng)進(jìn)。

　　如果回國(guó)后，海歸可以有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)反而是好事，這種曲線就業(yè)的方式，一方面能夠短暫解決無(wú)法就業(yè)的問(wèn)題，另一方面更會(huì)讓留學(xué)生很快熟悉國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境。

　　總之，如果你出去的時(shí)候就不是以佼佼者的身份出去的，回來(lái)后更要謙虛，珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，盡快用自己的專業(yè)技術(shù)謀生。（徐異菲）