金融風(fēng)暴重創(chuàng)韓國，失業(yè)率節(jié)節(jié)攀升，人力市場“潽出來”了！

　　即將畢業(yè)，在上海的韓國留學(xué)生突然想到，與其回到韓國擠破頭，不如留在中國“要飯碗”。于是他們同600萬中國大學(xué)生一起，殺入求職“亂軍”。不過卻發(fā)現(xiàn)，別說“洋大人”做不成，就連“洋打工”竟也如此艱辛。

　　想留——韓國經(jīng)濟(jì)太萎靡

　　毗鄰復(fù)旦大學(xué)的五角場，近兩年迅速發(fā)展成上海東北角最大的商業(yè)中心。有時，樸延秀會到其中的第一食品商店兩樓排隊買一兩“小楊生煎”，憑學(xué)生證去萬達(dá)影院看一場10元錢的特惠電影，周末刷交通卡搭公車到市中心逛街。除了宿舍樓外小攤販一字排開的“黑料理”仍然無法適應(yīng)，她的生活，早已融入了上海的節(jié)奏。

　　7年以前，樸延秀跟隨工程師父親一起到中國。如今，大學(xué)即將畢業(yè)，她和其他中國大學(xué)畢業(yè)生一樣，要找工作。

　　“這是一筆經(jīng)濟(jì)賬。如果進(jìn)入在華韓企，起薪用人民幣計算，大約在10000元上下，雖然比韓國本土略低，但生活質(zhì)量卻大不相同。在韓國，一斤肉大概四五萬韓幣，折合人民幣200多元；從復(fù)旦大學(xué)打車到人民廣場30多元，而同樣路程在韓國，換成人民幣起碼400元�！睒阊有銓�僑報記者說，“至于水果，韓國是一只一只賣，這邊是一筐一筐賣。”

　　匯率也是一個大問題。2008年初，1元人民幣大概兌換130韓元；到2009年初，1元人民幣大概兌換220韓元。換句話說，金融危機的半年，韓幣跌慘了，貶值將近一半。在韓國的企業(yè)，工資當(dāng)然用韓幣結(jié)算。而許多在中國的韓國企業(yè)，卻用人民幣發(fā)薪。人民幣，至今很堅挺。這也堅挺了樸延秀在中國找工作的決心。

　　韓國經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)依然沒有反彈跡象。繼韓國企劃財政部長官尹增鉉公開唱衰韓國經(jīng)濟(jì)“受嚴(yán)重打擊”后，韓國央行上月也發(fā)布報告稱，由于出口、企業(yè)投資和消費開支全線下滑，2008年第四季度韓國GDP比前一季度大幅縮水5.6%。

　　另據(jù)韓國主流媒體《朝鮮日報》報道，目前，韓國實際失業(yè)率可能已達(dá)11.8%。

　　“在韓國，能在畢業(yè)后一年內(nèi)找到工作，就已經(jīng)可以炫耀了�！睒阊有阏f。

　　“失分”——不適應(yīng)韓企文化

　　去年9月開始，同身邊的中國學(xué)生一樣，樸延秀開始制作簡歷，并留意起每個需要韓國人的工作機會。電腦的收藏夾里，多出了幾家著名招聘網(wǎng)站的鏈接。

　　但英語成績，就像一道鐵柵，將大半韓國學(xué)生攔在門外�！绊n企對英語的要求可謂恐怖�！�托業(yè)’滿分990，去年都是通過即可，今年有好幾家大公司竟說，考不到900分就不用來了�！�

　　后來，勞動了遠(yuǎn)在韓國的親戚大駕，七拐八彎遞條子找到一家韓資企業(yè)，總算給了樸延秀一個面試的機會。面試結(jié)束，公司HR很客氣地告訴樸延秀，一星期后決定是否錄用。等了一個月，介紹人打電話給親戚，連聲抱歉。原來那家公司因為業(yè)績嚴(yán)重下滑，已經(jīng)裁掉了一個部門……

　　更令樸延秀想不到的是，在中國多年，身份也在不知不覺中變得尷尬。

　　去年年底，樸延秀進(jìn)入一家韓資公司實習(xí)，謀求留下轉(zhuǎn)正的機會。公司規(guī)模很小，一個韓國老板，十幾個中國員工。然而，樸在半個月后無奈離開，并得到韓國老板如此評價：“我不理解，一開始，以為你是自己人，結(jié)果，你卻站到他們那邊�！�

　　“韓國企業(yè)很恐怖，上下級界限非常明確，上級擁有絕對的權(quán)力�！睒阊有阍噲D解釋她失敗的原因，“韓國被《福布斯》評為‘最勤勞’的國家，雇員每年平均工作2357個小時，比位于第二名的國家多了整整300小時，我適應(yīng)不了這樣的企業(yè)文化。”

　　這種轉(zhuǎn)變也許早已發(fā)生。“我和韓國的人思維方式好像越來越遠(yuǎn)�！睒阊有阏f，“寒假回去和以前的朋友聚會，他們互相之間非常直接地問，‘你男朋友有多大的房子？開什么牌子的車子？’太沒人情味了。”

　　已經(jīng)習(xí)慣了中國生活的她，面臨的是兩難的選擇。

　　競爭——中國同學(xué)比我強

　　與李斗炫相比，樸延秀的遭遇其實已屬幸運。去年9月，已經(jīng)拿到某韓資企業(yè)offer的李斗炫被公司告知，新近出臺的《外國專家來華工作許可》規(guī)定，外籍人士必須具有兩年以上工作經(jīng)歷，或者“具有特殊專長、中國緊缺的外國籍專業(yè)技術(shù)或管理人員”，才能在中國辦理工作簽證。

　　本科畢生，沒有特殊專長。于是，剛剛找到工作的李斗炫又恢復(fù)待業(yè)狀態(tài)。

　　重新開始求職，卻碰到經(jīng)濟(jì)危機，工作越來越難找，只好嘗試去做翻譯的兼職以補貼零用，不料卻被中介當(dāng)頭潑冷水：“你要一天400元的報酬？你難道不知道，你的朝鮮族同學(xué)每天要價多少嗎？”

　　“本來以為，韓國企業(yè)總會先要韓國人。我們既了解韓國，又熟悉中國。但現(xiàn)在，我也覺得自己之前要求領(lǐng)韓國標(biāo)準(zhǔn)的薪水，好像不太可能�！睒阊有阏f。

　　然而，她卻仍然難以接受中國員工的薪金標(biāo)準(zhǔn)。“3000多元人民幣，在上海怎么夠？”

　　任何理性的企業(yè)都不會根據(jù)國籍取才。實際上，由于中國國際化程度的不斷加深，中國的應(yīng)屆畢業(yè)生，無論是英語能力，還是對世界的認(rèn)識，都已趕上乃至超過了韓國在華的留學(xué)生。“如果說從前，會中文的外籍員工還能為外資企業(yè)節(jié)省翻譯費用；現(xiàn)在，掌握雙語甚至三語又精通專業(yè)的中國學(xué)生越來越多，他們對薪水的要求卻遠(yuǎn)不如外籍人士。作為企業(yè)，從控制成本以及人才儲備的角度來說，很容易選擇。尤其是經(jīng)濟(jì)形勢不好，更是能省就省�！币幻�外企人力資源直言。

　　來自韓國本土的就業(yè)壓力，似乎也隨時有向中國釋放的可能。在韓國，握有HSK(漢語水平能力考試)9級(共11級)證書的，超過10萬人。

　　出路——整容？出嫁？喀麥隆學(xué)英語？

　　大學(xué)最后時光的恬淡對樸延秀而言，恐怕已無實現(xiàn)可能。如今，她每天都要到一家英語培訓(xùn)機構(gòu)上課。因為是英美人士授課，一年的課程費用高達(dá)3萬元人民幣。

　　樸延秀很無奈，“我不明白，企業(yè)里交流用得最多的還是中文，或者韓文，為什么公司對英語要求這么高�！�

　　不明白歸不明白，2月28日，今年5月的“托業(yè)”考試報名截止日，樸延秀依然決定報考。盡管她很清楚，即使考試成功，也僅僅多了一塊敲門磚，但5月份的考試，仍是她進(jìn)入韓資企業(yè)的最后一搏。

　　“有些女生——其實男生也是——會去整容。真的，韓國電視里說的。另外，趕緊把自己嫁掉，也是條出路�！�

　　“或者出國讀英語。其實絕大多數(shù)韓國年輕人都到國外學(xué)過英語。一方面是為了求職，一方面，這兩年的韓國新風(fēng)俗是，如果英語不好，女生會找不到男朋友�！睒阊有惴Q，家里已經(jīng)準(zhǔn)備好了3000萬韓元，如果“畢業(yè)即失業(yè)”，她就去加拿大。她補充說，僅僅是語言學(xué)校，沒有文憑，沒有學(xué)歷。

　　李斗炫此前已在澳洲讀過此類學(xué)校，“到英語國家學(xué)，進(jìn)步快一些。有錢的把子女送到美國英國；差一點的送到加拿大、澳洲；家境不好的，只好硬著頭皮，把孩子送到喀麥隆學(xué)英語�！�

　　“有一個英語證書，加上我的中文能力，到時候再來中國找工作，可能會容易一些吧�！睒阊有阏f，“我很喜歡上海，我希望最終還是能留在這里�！�

　　在韓國服完兵役后，李斗炫先后在澳洲、新西蘭學(xué)習(xí)英語；接著又來到中國進(jìn)修漢語。轉(zhuǎn)眼便是奔三的年紀(jì)，雙語證書在手，卻依舊在中國等待機會�，F(xiàn)年28歲的他已等不起。他表示，只要公司愿意為他證明“緊缺”，可以考慮進(jìn)入地道的中國企業(yè)。“我學(xué)習(xí)世界上最難的語言整整3年了，如果回國，這些努力就全白費�！� (曾明輝 發(fā)自上海)