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軟硬環(huán)境雙建設 天津漸成“海歸”新的著陸點
2008年12月25日 13:49  來源:天津日報   

    “海歸”,對留學海外學成歸國人員的簡稱,一般具有國際知名大學授予的碩士或博士學位。在相當長的一個時期內,在主流社會的價值判斷中,“海歸”就是人才的另一種稱謂。

  今年4月24日,南開大學、天津市功能基因組與生物芯片研究中心與美國夏威夷大學的科學家聯(lián)合在具有140年歷史的英國著名雜志《自然》周刊(Nature)發(fā)表論文,宣告率先繪出了轉基因熱帶水果植物——木瓜的基因組草圖。這是人類首次完整見到一株轉基因植物的基因組。這項重大發(fā)現(xiàn)被《自然》作為封面文章發(fā)表,這也是天津地區(qū)誕生的第一篇《自然》封面文章。作為該項研究的兩位共同首席科學家之一,44歲的王磊教授由此走進了公眾視線。

  王磊,1962年生人,1984年畢業(yè)于南開大學生物系,1987年留學澳大利亞,1992年獲得澳大利亞悉尼大學博士學位,2001年回國擔任南開大學生命科學學院教授、博導,受聘為國家教育部第五批“長江學者獎勵計劃特聘教授”。這是一位不折不扣的“海歸”學者。

  而今,落戶天津的“海歸”已接近萬人,這是天津市人事部門不久前公布的數(shù)據(jù)。在津的“海歸”活躍于科技、教育、衛(wèi)生、工業(yè)、商業(yè)等各個領域,在天津的經濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要而積極的作用。從改革開放初期的鳳毛麟角到現(xiàn)在大批落戶,“海歸”學者、“海歸”高管、“海歸”官員……的大量涌現(xiàn),表明“海歸”們已經深度融入天津經濟社會的各個方面。從全國來看,改革開放30年來,隨著中國的進步,“海歸”逐漸由少到多,形成一股歸國潮。最近5年間留學歸國的人數(shù),比此前25年的總和還要多。來自教育部的數(shù)字顯示,1978年到2007年年底,留學回國人員總數(shù)為31.97萬。其中,1978年到2002年年底的留學回國人員為15.27萬。而2003年至2007年的5年間,這一數(shù)字就達到16.7萬。而目前,據(jù)有關媒體報道,天津正成為繼北京、上海、廣州之后,“海歸”們又一個新的空降著陸點。

  濱海新區(qū)開發(fā)開放納入國家總體發(fā)展戰(zhàn)略,使天津正在迎來前所未有的大發(fā)展良機,而它給各種人才提供的廣闊發(fā)展空間,成為吸引大批“海歸”眼球的強力催化劑。從近年開始,天津市委、市政府多次組織招聘團赴美國、加拿大、日本等國面向留學生宣傳介紹天津,南開大學、天津大學、商業(yè)大學等多所高校開出大量人才訂單在全球采購招聘人才,都引起強烈關注。

  與政策支持相適應,天津市又先后成立多個留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)支持“海歸”創(chuàng)業(yè)。2004年底,國家人事部與天津市共同建設了中國天津留學人員創(chuàng)業(yè)園,下設天津新技術產業(yè)園區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)分園和天津經濟技術開發(fā)區(qū)留學人員創(chuàng)業(yè)分園。目前這兩家創(chuàng)業(yè)園已累計孵化留學人員企業(yè)300余家,入園留學生人數(shù)達340余人,企業(yè)孵化成功47家,技工貿總收入為9.29億元。于2001年9月21日正式成立的天津泰達華生生物園發(fā)展有限公司,是全國首家多元投資機制下的生物技術企業(yè)專業(yè)孵化園區(qū),由天津泰達國際創(chuàng)業(yè)中心、天津經濟技術開發(fā)區(qū)投資有限公司、天津泰達科技風險投資股份有限公司和20名海外歸國生物學博士組成的華博生物技術有限公司共同出資創(chuàng)辦,它為從事生物學研究的海外留學人員來津創(chuàng)業(yè)搭建公共實驗室,實現(xiàn)資源共享,并幫助他們解決管理、人才、資金、技術等方面的問題,降低了留學人員的創(chuàng)業(yè)風險與門檻。

  正是軟硬兩方面環(huán)境的建設,使“海歸”在天津能夠學以致用、報國有門,過去那種擔心回國后得不到重用、發(fā)揮不了所長的局面已經不再。而大量“海歸”的回歸和加盟,同時也使得天津本土的人才儲備變得更加厚重。南開大學由王磊教授領銜,組建了產學研一體化的“天津市功能基因組與生物芯片研究中心”,以功能基因組學平臺為主構建了科技創(chuàng)新體系的核心。建有國家微生物重點學科和天津市微生物功能基因組學重點實驗室,在微生物檢測生物芯片和基因組學領域達到了國際領先水平,在基因組學、功能基因組學、生物芯片三個領域,擁有大量的自主知識產權,開發(fā)出了一系列微生物檢測產品。通過引進和培養(yǎng)人才,他組建起了一支以中青年專家為骨干的學術梯隊,這支金字塔型的研發(fā)團隊已有100多人,其中有長江學者、國家杰出青年基金獲得者,有“海歸”學者,也有本土培養(yǎng)的人才,共有30多位師生參加了“木瓜計劃”。(李艷輝)


 

      
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