讀者劉先生問：

　　我有兩個(gè)女兒，大女兒是美國公民并當(dāng)上了醫(yī)生，小女兒已經(jīng)結(jié)婚，現(xiàn)在中國北京一家外國公司工作。她的丈夫就職一家美國計(jì)算機(jī)公司在中國的分公司�，F(xiàn)在我的大女兒打算為她妹妹申請(qǐng)親屬移民，由于這種移民的排期時(shí)間很長，我們想知道他們可不可以要求公司派自己來美長期工作或以探親、旅游來美？

　　答：

　　雖然你的小女兒及其夫婿都在美國駐中國公司工作，但他們只是這些中國的外企職工而不是這些外企美國公司的職工，他們與其它在非外企工作的中國員工都是一樣的，屬于中國工作人員。因此，他們到美國的途徑與中國任何一個(gè)普通老百姓一樣，必須以各類簽證的方式來美。

　　如果他們的外企老板有意調(diào)他們到美國工作，可以為他們申請(qǐng)L-1或H-1簽證，前者是中外兩個(gè)公司的主管或技術(shù)人員的內(nèi)部調(diào)動(dòng)，后者是專業(yè)人才的調(diào)動(dòng)。但這兩種非移民簽證在美國的時(shí)間都是有限制的，一般不超過六年。

　　如果他們不能在這幾年中獲得綠卡，他們必須要離境，否則一旦他們有非法在美居留的不良紀(jì)錄，對(duì)他們今后合法在美轉(zhuǎn)綠卡非常不利。

　　他們可以來美探親或旅游。同樣，如果他們逾期不歸，也會(huì)對(duì)他們不利。 (摘自美國《世界日?qǐng)?bào)》／陳梅律師主答)